Opbergkist Kriens, zitbank, stof/textiel, 45x114x45cm, -gecertificeerd, imitatie suède

• Gegarandeerde kwaliteit door middel van een kwaliteitsmanagementsysteem.
• Maatschappelijk betrokken door inclusie van medewerkers met een handicap.
• Geïntegreerde opbergruimte.
• Praktisch opklapbaar deksel.
• Gekussende zitting.
• BSCI-sociale normen gecontroleerd.
• Draagvermogen tot 200 kg.
• Eenvoudige montage (poten bevestigen).

• Niet alleen stijlvol en comfortabel, maar ook praktisch: via het opklapbare deksel bereikt u een ruime opbergruimte, waarin u dekens, kussens, paraplu's of andere gebruiksvoorwerpen binnen handbereik kunt opbergen.
• Deze garderobenbank overtuigt ook door het hoge zitcomfort dankzij de brede en gekussende zitting. Of het nu in de woonkamer, eetkamer, keuken of hal is, deze keukenbank brengt gezelligheid in al uw ruimtes.

Afmetingen (H x B x D) (ongeveer):
Totaal: 45x114x45 cm
Zitting (H x B x D): 45x114x45 cm
Binnenmaten: 25x105x37 cm
Voet hoogte: 8 cm
Dikte vulling: 8 cm
Wanddikte: 4 cm

Materiaal:

Bekleding zitting: Stof/textiel (70% katoen en 30% linnen)

Bij varianten:

• Tekst, crème
• zwart
• Tekst, grijs
• Suède imitatie

Bekleding zitting: Stof/textiel (100% polyester)

Bij varianten:

• lichtgrijs
• donkergrijs
• beige

Binnenvoering: Stof/textiel (100% polyester)
Scharnieren: Metaal
Poten: Kunststof

Deze bank is niet alleen een geweldige zitplaats, maar biedt ook een ruime opbergruimte onder de zitting, die u gemakkelijk kunt bereiken door het deksel omhoog te klappen. Hier kunt u naar wens uw dagelijkse gebruiksvoorwerpen eenvoudig en altijd binnen handbereik opbergen. De brede en goed gekussende zitting zorgt voor een comfortabele zit, zelfs gedurende langere tijd. Praktisch en comfortabel, deze zitbank voldoet moeiteloos aan al uw eisen.

De fabrikant is succesvol BSCI-gecertificeerd. Hierbij is de fabrikant verplicht om zich aan sociale normen te houden. Cijfers van A (zeer goed) - E (onvoldoende)

Sociaal managementsysteem (cijfer D), bescherming van werknemers (B), recht op collectieve onderhandelingen/vrijheid van vereniging (A), geen discriminatie (A), redelijke beloning (B), redelijke werktijden (D), veiligheid en gezondheid op het werk (A), geen kinderarbeid (A), bescherming van jonge werknemers (A), geen schijnwerkzaamheden (A), geen gedwongen arbeid (A), milieubescherming (B), ethisch zakelijk gedrag (A)